华为内部通报“违规招聘”，多名责任人被开除
今天在微信群吃了一天的瓜，成都的事，据说任总亲自飞过来带队封楼，周日处理的，今天爆的新闻。官方通报
经审计发现，ICT 产品与解决方案，半导体业务部、人力资源管理部、ICT 销售与服务部、终端 BG、质量与流程 IT 部多人在非雇员人员选择业务中，存在安排、参与替考、向候选人透露服务能力考察题目等违规行为，同时，多人通过出卖公司信息资产获利，其行为严重违反了《华为员工商业行为准则》及公司相关业务管理要求。
以下内容来自于互联网，请自行甄别！
看了下处理名单，大多是闪存业务线的。
传播的内部审计报告和部分记录
传播的相关聊天记录：
员工微信的具体透露：
我朋友以前就是华为的外包，他说这个事你知道为什么到现在才被发现吗？很简单，因为外包是真能干活。
大家对这个事觉得很气愤，这不是开后门吗？肯定进去的都是一群吃空饷或者不干活的人。
恰恰相反，这些人才是最卖力的。
本身外包这个行业对技术的要求就不高，面试的时候问你电动车运行原理，入职后发现会开就行。
但很多人能力是有的，只不过没时间背那些固定的面试题，所以就花钱进去了。
他们也非常的良心，你原来工资10000，按说最多只能给你13000入职，但他们还会给你伪造流水，能18000入职，而且只在快入职才收费，就收两三千。
你是当事人，你举报吗？
进去之后他们还会帮你快速熟悉，毕竟以后每个月都要提成你的工资，你走了对他们也是损失。
从整体来看，这事没人吃亏，华为的活他们确实能干，员工也确实拿到了自己期望的薪资，还很用心的在工作。
这里面，谁是输家呢？ 外包岗都需要付费了，找华为的同学确认了一下，事情是真的。这年头，连做外包都要掏钱了。五分之一的收入，真狠啊。
这个1/5说的不是od收入是正编收入的1/5。是说回扣要拿od收入的1/5太狠了。就是他们作弊入职的od承诺保底给15k，每个月回扣3k，刚好1/5，回扣期一年
拍照的大兄弟已经被技术手段甄别出来，一级违规开除了。要怕bcg，就不会发出来。既然敢发，就说明不怕
一直以为大厂的人工资外收入是房租，结果内推也能产生收益，想不到，真是想不到。难怪大厂邻居买房都好有底气。 最后的输家就是操作的这些高管，其他的所有人都是赢家 真的是令人震惊
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